Bonificaciones a la Seguridad Social
Hemos preparado un resumen de beneficios a la cotización a la Seguridad Social, atendiendo a distintos tipos de contratación. El resumen, aunque amplio, no es un listado exhaustivo de todas las posibles bonificaciones, ni recoge la totalidad de los requisitos exigidos. Pretende ser un instrumento para nuestros clientes, de tal forma que, ante una eventual...
Read MoreA modo de resumen: el nuevo contrato indefinido para autónomos y pymes de menos de 50 trabajadores
La última reforma laboral publicada el día 12 de febrero de 2012, incluye un nuevo tipo de contrato. Se le define como ‘contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores’. Primer requisito para poder contratar a través de esta modalidad: ser empresa (o autónomo) que tengan menos de 50 trabajadores en plantilla....
Read MoreBases de cotización para el año 2012
El 7 de febrero se ha publicado la Orden ESS/184/2012, de 2 de febrero, en donde se publican normas legales de cotización a la Seguridad Social. En ella se incluyen, entre otras, las bases de cotización en el Régimen General, en el Especial de Trabajadores Autónomos, y en el Especial para Empleados del Hogar. Lo...
Read MoreRetenciones a aplicar para el IRPF (año 2012) en Gipuzkoa
A partir del 1 de marzo, han quedado definitivamente fijadas las retenciones a aplicar en Gipuzkoa durante el año 2012. Os adjuntamos dos tablas. En la primera, recogemos exclusivamente las retenciones de trabajo (tabla general, reglas de aplicación y retenciones para trabajadores activos discapacitados). En la segunda, podréis consultar el resto: rendimientos de capital mobiliario,...
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La relación laboral en los servicios del hogar familiar (empleados del hogar)
Ámbito de aplicación Hablamos de servicios o actividades prestados para el hogar familiar (cualquier tarea doméstica), por lo que quedan excluidas, entre otras, las relaciones concertadas por personas jurídicas. Formalización del contrato Deberán formalizarse por escrito aquellos contratos con una duración determinada superior a 4 semanas, y, en todo caso, cuando una de las partes...
Read MoreLa regulación de las prácticas no laborales (a modo de resumen)
El 19 de noviembre de 2011 entraba en vigor el Real Decreto 1543/2011, por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas. Os hacemos un resumen de lo que hemos considerado más importante: 1.- No existe relación laboral. Esto supone: La persona en prácticas no recibe un salario, sino una beca de apoyo....
Read MoreCalendario laboral 2012 para Gipuzkoa
Además de la fiesta local de cada municipio, éstos son los 13 días inhábiles en Gipuzkoa: 6 de enero, Epifanía del Señor. 5 de abril, Jueves Santo. 6 de abril, Viernes Santo. 9 de abril, Lunes de Pascua de Resurrección. 1 de mayo, Fiesta del Trabajo. 31 de julio, San Ignacio de Loyola, en todo...
Read MoreDe los SWAPS y productos semejantes que nos meten los Bancos.
Desde hace unos años, algunos Bancos se están dedicando a escaldar los bolsillos de los sufridos clientes metiéndoles unos productos que en muchísimos casos se está declarando nulos por múltiples Juzgados de toda España. ¿De que se trata? Hay variantes del mismo producto, o distintos productos que al final son lo mismo, pero en definitiva...
Read MoreServicio del Hogar Familiar
Infórmate sobre nuestro nuevo servicio, dirigido a tramitar la contratación del empleado o empleada. Desde Bas Asesores Abogados te proponemos asesoramiento y orientación jurídica en todo lo relevante al Servicio del Hogar Familiar.