La regulación de las prácticas no laborales (a modo de resumen)
El 19 de noviembre de 2011 entraba en vigor el Real Decreto 1543/2011, por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas. Os hacemos un resumen de lo que hemos considerado más importante: 1.- No existe relación laboral. Esto supone: La persona en prácticas no recibe un salario, sino una beca de apoyo....
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