PARA APLAZAR EL PAGO DE LA RENTA DEL NEGOCIO. Real Decreto publicado el 21 de abril de 2020.
Todo lo que se dice a continuación es siempre y cuando no se haya llegado ya a un acuerdo con el propietario. REQUISITOS Podrán acceder a las medidas previstas los autónomos y pymes arrendatarios cuando cumplan los siguientes requisitos: -Que su actividad haya quedado suspendida como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto...
Read MoreAYUDAS DE LANBIDE PARA AUTONOMOS
Esta línea subvencionará gastos como los de cotización a la Seguridad Social y rentas de alquiler, con un máximo de 3.000 euros por persona. Los conceptos subvencionables son: –Las cuotas relativas al pago de la cotización como trabajador por cuenta propia en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o en el que, en su caso,...
Read MoreBREVES PINCELADADAS SOBRE LAS “TARIFAS PLANAS” PARA AUTONOMOS QUE INICIAN UNA ACTIVIDAD
Si se cotiza por la base mínima, reducción en la cotización por contingencias comunes durante los 12 primeros meses, que consiste en una cuota única mensual de 60 euros, que comprende tanto las contingencias comunes como las contingencias profesionales, SIN sin ser necesario cotizar por cese de actividad. Si se cotiza por una base de...
Read MoreAUTÓNOMOS Y NOVEDADES A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2018
A partir del 1/01/2018 Se reducirá al 10% el recargo por impago de la cuota de autónomos, si se realiza el pago antes de 30 días. Para los nuevos autónomos, aumentará el plazo de la cuota reducida de 50 € (base mínima) de 6 meses a un año. Para aquellos que ya tuvieron una actividad...
Read MoreLo que nos espera a los autónomos …desde ya… desde enero de 2018…desde sólo Dios sabe cuándo
Resumiendo, y sin entrar en demasiados matices: … Desde ya (26/10/2017) Aquellos trabajadores con pluriactividad (combinar trabajo por cuenta ajena con trabajo por cuenta propia) les devolverán de oficio lo cotizado de más, si se diera el caso. Bonificación del 100% de la cuota para aquellos autónomos que lo necesiten por cuidado de menores de...
Read MoreAyudas 2013 a la contratación y a la creación de empresas por parte del Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián
Fomento de Donostia-San Sebastián ha vuelto a sacar nuevas ayudas dentro de su Plan de Estímulo Económico de 2013, dirigidas a apoyar la creación de nuevos empleos, y a fomentar la actividad emprendedora. Podéis acceder a las bases de las ayudas para la creación de nuevas empresas aquí: Ayudas a la creación. Podéis acceder a...
Read MoreREDUCCIONES, BONIFICACIONES Y OTROS BENEFICIOS PARA LOS NUEVOS AUTÓNOMOS
El pasado sábado, 23 de febrero de 2013, se publicó un nuevo Real Decreto-ley (4/2013), que introdujo una serie de mejoras en las nuevas altas de autónomos que se produzcan a partir del día 24 de febrero del mismo año. Este post pretende ser un resumen esquematizado. Nosotros hemos destacado lo siguiente: 1.- Bonificaciones y...
Read MoreABRIMOS DESPACHO EN IRUN- Tfno. 943322901
Con el objeto de prestar un mejor servicio y poder atender de forma más cercana a los clientes presentes y futuros de la zona de Bidaoaldea, hemos habierto despacho en Irun en la C. Estación 9 bajo. Atenderemos bajo cita previa que se puede solicitar en el número 943-322901, y seguiremos ofreciendo nuestros sevicos de...
Read MoreMás reformas: El trabajador autónomo tendrá que pagar una cuota mayor, a partir del 1 de enero de 2013
Por centrar el asunto, y para que nadie se nos despiste, hay que comentar que actualmente el trabajador autónomo está obligado a cotizar por contingencias comunes, y además puede optar por cotizar por contingencias profesionales. Hoy por hoy, cotizar por contingencias profesionales, además de la cobertura por cese de actividad, supone que si el autónomo...
Read MoreA modo de resumen: el nuevo contrato indefinido para autónomos y pymes de menos de 50 trabajadores
La última reforma laboral publicada el día 12 de febrero de 2012, incluye un nuevo tipo de contrato. Se le define como ‘contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores’. Primer requisito para poder contratar a través de esta modalidad: ser empresa (o autónomo) que tengan menos de 50 trabajadores en plantilla....
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