Aunque no siempre es obligatorio que el contrato sea por escrito, es más que aconsejable. Además, hay que tener en cuenta que cuando se lleven prestando servicios por más que 4 semanas, si no existe contrato escrito, se presumirá que el contrato se ha realizado de forma indefinida.
Desistimiento del empleador/a
Puede ponerse fin a la relación laboral por desistimiento del empleador, si bien hay que comunicarlo por escrito al trabajador, concediendo los plazos de preaviso que legalmente estén en vigor.
Plazos
Para solicitar un alta de un trabajador, habrá que presentar la documentación oportuna con antelación al comienzo de la relación laboral. Sin embargo, tanto para solicitudes de baja, como de variación de datos, se presentará dentro de los tres días naturales siguientes a que se produzca el hecho a informar.
Nuestros servicios
Todos los trámites de los servicios que ofertamos pueden realizarse telemáticamente. Tan sólo necesitaremos el original de la autorización firmada por el o la titular del Hogar Familiar, que puede ser enviada por correo postal.